Jouw mooiste baan!
Helpende Plus / Verzorgende IG – Jonge mensen met dementie
Kerkrade 28
Onze afdeling Lelie op locatie Lückerheide biedt zorg op maat voor Jonge mensen met dementie, die vaak nog midden in het leven staan. met bijvoorbeeld jonge kinderen thuis. Deze unieke doelgroep vraagt om een specifieke en persoonlijke aanpak, en bij Meander hebben we de expertise en ervaring in huis om dit te bieden.
Bij ons kun jij met jouw kennis en talent echt iets betekenen, zowel binnen als buiten de traditionele kaders van de zorg. Van thuisbezoeken om toekomstige bewoners te leren kennen tot het organiseren van activiteiten en wensen, jouw werk zal een positieve impact hebben op het dagelijks leven van de bewoners. Daarnaast werk je in een hecht team dat altijd denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen. Samen creëren we een omgeving waar mensen hun eigen keuzes kunnen maken en zich thuis voelen.
Wil jij deel uitmaken van ons gemotiveerde team en samen met ons het expertisecentrum voor jonge mensen met dementie naar een hoger niveau tillen? Dan is de Waterlelie de plek voor jou!
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Helpende plus of Verzorgende IG op onze afdeling word je onderdeel van een hecht team. Ons werk is veelzijdig en afwisselend.
Je gaat niet alleen voor de dagelijkse zorg, maar zet je dagelijks in om een fijne, vertrouwde omgeving voor onze jonge bewoners te creëren. Hierbij hoort dat je nieuwe bewoners goed leert kennen om zo goed mogelijk in te kunnen spelen op hun behoeften.
Je kan rustmomenten en structuur bieden en helpt de bewoner er ook bij om deze te nemen. Je bent betrokken, maar laat de bewoner ook in regie over zijn eigen leven.
Je helpt de bewoner bij de dagelijkse zorg die hij nodig heeft, zonder overname van wat hij of zij zelf kan.
Benieuwd hoe werken op de Lückerheide eruit ziet? Bekijk video.
Zijn wij een match?
Of we écht een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het belangrijk dat jij op je plek zit en daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag.
Wij zoeken een collega met een groot hart voor zorg en het vermogen om buiten de kaders te denken. Daarnaast vinden wij het fijn als jij:
Een afgeronde opleiding Helpende plus of Verzorgende IG hebt.
Ervaring hebt in de dementiezorg. Dit is een pluspunt, maar niet noodzakelijk. Jij kunt vooral creatief, in mogelijkheden en af en toe buiten de kaders denken en het verschil maken voor Jonge mensen met dementie.
Het leuk vindt om samen te werken en kennis te delen met collega’s binnen en buiten onze organisatie.
Bereid bent om een stapje extra te zetten voor het welzijn van onze bewoners.
Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 25, 30 of 40. Bovenop je salaris ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
We bieden je meteen een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie krijgen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
Een contract voor 28 uur per week. Heb jij een andere wens? We gaan hierover graag in gesprek.
Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
Een goede pensioenopbouw voor later.
MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg ! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.
Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.
Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.
Lees hier meer