Manager Continu Verbeteren
Bij Goedhart willen we iedere dag een beetje beter worden. Krijg jij er energie van om hier een voortrekkende rol in te spelen en bezig te zijn met continu verbeteren en optimalisatie van onze bedrijfsprocessen?
In deze functie werk je nauw samen met de collegas van het bedrijfsbureau. Daarnaast ben je onderdeel van een bakkerijteam dus je kijkt verder dan alleen jouw verantwoordelijkheden.
Deze functie vraagt om een echte duizendpoot, die verantwoordelijk is voor een breed en afwisselend takenpakket. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een tweede stap hebt gezet, wij bieden een uitdagende kans binnen een dagverse en daarmee dynamische omgeving.
Wat ga je doen?
In deze functie vervul jij een brede rol bij het doorgronden, (continu) verbeteren en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je rapporteert direct aan de bakkerijmanager en maakt deel uit van het managementteam. Jouw dynamische takenpakket omvat onder andere:
Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, (laten) realiseren en borgen van continu verbeter projecten binnen de bakkerij.
Je stelt een projectenagenda op met verbeterdoelstellingen en initieert verbetervoorstellen.
Je organiseert projectgroepen, geeft interne trainingen en stelt werkinstructies op voor medewerkers om het bewustzijn en belang van procesverbeteringen te borgen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de productiemanager, de manager logistiek en de teamleiders.
Je rapporteert (KPI) resultaten, trends en afwijkingen aan de bakkerijmanager en denkt actief mee in aanscherping van het centrale continu verbeter beleid.
Wie zoeken we?
In verband met de complexiteit van de werkzaamheden in deze uitdagende functie, zijn een gezonde stressbestendigheid en flexibiliteit belangrijk. Je bent zelfstandig, je neemt initiatief en gaat proactief te werk. Je werkt nauwkeurig en accuraat en houdt overzicht. Je bent communicatief sterk en neemt graag anderen mee op je reis. Verder vragen wij:
MBO+ of HBO werk- en denkniveau, met ervaring in planning, werkprocessen;
Kennis van procesverbetermethodieken en -technieken (bijv. lean, six sigma, continu verbeteren, performance management) en sterke affiniteit met het productieproces;
Gevorderde kennis van Excel;
Ervaring met ERP-systemen;
Voorkeur voor ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie binnen een (dagverse) productieomgeving
Wat krijg je van ons?
Een salaris dat ingeschaald wordt volgens de Bakkers CAO, wat betekent dat je elke 4 weken wordt uitbetaald
Een prettige werksfeer binnen een informeel familiebedrijf
We hebben een keuzebudget dat je flexibel in kunt zetten
Een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving
Je krijgt alle ruimte om je talenten te laten zien en de kans om bij te leren en je verder te ontwikkelen
Verser dan vers brood met korting
Lees hier meer
