SD Worx Jobs Heerlen
Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je marketing en sales combineert?
Bij dit bedrijf kun je écht het verschil maken. Of je nu graag campagnes organiseert, ons merk in Europa versterkt of onze salesprocessen ondersteunt: jij wordt een onmisbare schakel in ons team. Het bedrijf is een innovatieve specialist in de ontwikkeling van mechanische afdichtingen en besturingsoplossingen voor de industrie, met een focus op de automobielsector.
Lijkt het je leuk om jouw creativiteit en commerciële skills in te zetten voor een groeiend internationaal bedrijf? Lees dan snel verder!
Functiebeschrijving
Als Marketing & Sales Medewerker werk je mee aan het versterken van ons merk en het ondersteunen van ons salesproces in Europa. Je hebt een veelzijdige rol waarbij je zowel strategisch als operationeel aan de slag gaat. Dit zijn jouw belangrijkste taken:
- Ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes en strategieën;
- Organiseren van evenementen, beurzen en congressen;
- Onderhouden en coördineren van onze sociale media en corporate identity;
- Analyseren van marktdata en het opstellen van rapportages;
- Ondersteunen van accountmanagers en beheren van klantportalen.
Bij dit bedrijgy krijg je de kans om je creativiteit en organisatietalent in te zetten in een uitdagende en dynamische omgeving!
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste B2B marketingprofessional met ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet zowel strategisch als praktisch te werken om het bedrijf verder te helpen in Europa.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Duits (Frans/Italiaans is een pré);
- Analytisch en resultaatgericht met oog voor detail;
- Creatief in het ontwikkelen van campagnes en proactief in het initiëren van nieuwe ideeën;
- Sterk organisatorisch vermogen en ervaring met projectcoördinatie;
- Vaardig in MS Office, Canva, websitebeheer en AI-tools;
- Commerciële mindset en een echte teamspeler, die ook zelfstandig kan werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende rol met ruimte voor groei;
- Flexibele werktijden (36-40 uur per week);
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
- Een collegiale werkomgeving en ontwikkelmogelijkheden.
