Medtronic
Careers that Change Lives
Ben je klaar om het voortouw te nemen?
“Oproep aan alle visionaire supervisors! “Sluit je aan bij ons om de productie-uitmuntendheid te revolutioneren! We zijn op zoek naar een enthousiaste en empathische supervisor om onze teamtransformatie naar een krachtpatser van op data gebaseerde prestaties te leiden.
Als Manufacturing Supervisor op onze Manufacturing-afdeling in Kerkrade is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid het beheren van mensen en het transformeren van ons team naar een High-Performance Cultuur. Je blinkt uit in deze omgeving en je zult voortdurend de lat hoger leggen terwijl je state-of-the-art prestaties laat zien, zelfs in uitdagende situaties.
Een dag in het leven
Verantwoordelijkheden kunnen het volgende omvatten en andere taken kunnen worden toegewezen.
• Het grootste deel van de tijd wordt besteed aan het toezicht houden op je productieteam, het managen van individuele- en teamprestaties, het ontwikkelen van talent, betrokkenheid en inclusie, het communiceren van bedrijfs- en operationele ontwikkelingen, het plannen, prioriteren en/of aansturen van verantwoordelijkheden van directe rapporten.
• Definieer prestatiedoelen en targets, voer prestatiebeoordelingen uit en beheer ziekteprocessen om prestatiebeheer, personeelsontwikkeling te begeleiden en te sturen naar afdelingsdoelstellingen.
• Prioriteiten stellen voor productieschema’s op basis van beschikbaarheid van werknemers, apparatuurefficiëntie en materiaalaanvoer. Neem deel aan en leid dagelijkse Tier-managementvergaderingen.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van activiteiten in het productiegebied om productiedoelen en -doelstellingen te halen. Implementatie van activiteiten in het productiegebied omvat Lean-transformaties. Je zult nauw samenwerken met het Operational Excellence-team ter plaatse.
• Selecteert en ontwikkelt personeel om de efficiënte werking van de productiefunctie te waarborgen.
Vereisten
• Bachelor diploma.
• 5-7 jaar werkervaring in soortgelijke functies.
• Begrijpt benaderingen voor het managen van mensen zoals het definiëren van prestatiedoelen en targets, het uitvoeren van prestatiebeoordelingen, inspanningen voor personeelsontwikkeling, sturen naar afdelingsdoelstellingen en het beheren van ziekteprocessen van je team.
• Sterke vaardigheid in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om in ploegendienst te werken (ongeveer uur): maandag tot en met vrijdag, 05:45 tot 14:15 / maandag tot en met vrijdag, 14:45 tot 23:15.
Leuke extra’s
• Goede documentatie-, rapportage- en presentatievaardigheden.
• Vaardigheid in IT (kennis van SAP- en MES-systemen is een voordeel).
We bieden
• We bieden een competitief salaris- en pakket aan voordelen aan al onze werknemers:
• Flexibele werkomgeving
• Jaarlijks Incentive Plan % afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenregeling en groepskorting op zorgverzekering
• Trainingsmogelijkheden via Cornerstone/Skills Lab
• Employee Assistance Program en Recognize! (ons wereldwijde erkenningprogramma)
Our Commitment
Our unwavering commitment to inclusion, diversity, and equity (ID&E) means zero barriers to opportunity within Medtronic and a culture where all employees belong, are respected, and feel valued for who they are and the life experiences they contribute. We know equity starts beyond our workplace, and we must play a role in addressing systemic inequities in our communities if we hope to have long-term sustainable impact. Anchored in our Mission, we continue to drive ID&E forward both to enhance the well-being of Medtronic employees and to accelerate innovation that brings our lifesaving technologies to more people in more places around the world.
